图灵深视2022校园招聘
——让美好触手可及
一、校招对象：2022届应届毕业生
二、工作地点：北京市 北京市海淀区财智国际大厦c座2010（宇宙中心五道口附近）
南京市 南京市栖霞区紫东国际创意园c21栋5层
三、招聘时间：2021年9月---2022年8月
公司介绍
图灵深视科技有限公司是以ai人工智能鉴定技术及前沿算法族群为核心的高新科技公司、独角兽企业！
现面向全国重点高校重磅推出人才引进计划，清华大学姚班教授带你一起创业！
公司成立于2018年，由清华大学姚班师生发起，旨在解决全品类非标商品难以标准化的行业问题，打造了独家ai鉴定+识别+估价技术，赋能奢侈品潮品及相关行业发展。目前已获得包含区块链、溯源等在内共计十余项专利
图灵深视旗下产品包含独立、客观、快速、准确的ai全鉴定平台图灵鉴定、交易交换社区裂物及全球奢品潮品鉴定、采购、批发、带货平台图灵云仓。
我们的优势
新消费 新电商 新智能 我们的福利待遇
为市场构建自己的新平台，寻找新伙伴，让图灵深视陪你一起成长！
选择我们，你将拥有：
新人开放的发展环境
a轮准ai独角兽企业，引领电商科技赛道、清华顶尖团队！！“勤奋务实 始终创业 团队精神 追求极致”是我们的企业文化，在这样的环境下，你将拥有更自由的发展空间和明确的发展方向，优秀负责人带你快速成长
全方位的福利关怀
在这里，你将拥有应届生住房补贴，免费下午茶、零食、学习基金、加班餐补、车补、 健康体检、团建活动、旅游、节日礼品有竞争力且持续增长空间的薪酬，一流的科研和工作环境
全新的发展方向，强大的自研技术支持
ai产品矩阵，高效电商运营；独家ai鉴定，形成互信生态；拥有远大发展空间的ai鉴定行业，加入我们，为求真世界贡献自己的一份力量
我们的团队
公司管理层和核心研发人员均是行业资深的专业人士，对计算机视觉应用及软件开发有多年的实施和管理经验，公司拥有完全独立的自主知识产权成熟产品。
1、唐平中：创始人
? 清华大学姚班教授，计算经济学研究室主任
? 阿里巴巴第二届达摩院青橙奖获得者
? 字节跳动&滴滴出行&百度高级技术顾问
? mit科技评论 中国35岁以下的35位科技领袖入选者 （tr35）
? 美国卡耐基梅隆大学（cmu）计算机系博士后 香港科技大学计算机系博士，中国科技大学学士
? 斯坦福大学计算机系（2008-2009），哈佛大学计算机系（2010）以及加州大学伯克利分校（2015）访问教授
? ijcai-15媒体论文奖，ijcai-17杰出青年科学家
? 中组部青年千人计划，微软研究院铸星计划，阿里巴巴全球创新计划和首届全国计算机优秀教师奖励计划
2、许娅伦：联合创始人、副总裁
? 清华大学交叉信息院硕士
? 清华大学电子工程系学士
3、刘曦：联合创始人、副总裁
? 丰富的ai与数据产品经验
? 法国顶级工程师学院硕士
4、唐建勋：副总裁
? 9年华为研发及产品行销经历，华为中国区金牌个人
? 5年a股创业板上市公司销售副总经理与投资部总监经历，参与公司创业并由创业成功京体验
5、韩旭：toc事业部负责人
? 十年以上互联网产品经验，先后任职于搜狗、百度、联想等一线大厂，有成熟的方法论体系；
? 负责过dau过千万的产品，也负责过从0-1-100的业务搭建；
? 对于互联网软件应用以及aiot等软硬结合的产品有丰富的端到端的经验。
6、周婷：市场营销负责人
? 原阿里巴巴高级品牌专家p8+
? 简熠集团市场总监
? dr钻戒北京市场负责人
? keep品牌及市场营销顾问
? 诺舟科技联合创始人/cmo
? topmarket、梅花奖营销金奖
7、窦强：云仓事业部负责人
? 阿里巴巴淘系消费者联合增长负责人
? 曾任国资系金融平台产品运营vp
? 环锂科技创始人ceo
8、李俊：算法部负责人
? 南京大学计算机本科和硕士
? 计算机视觉、深度学习、机器学习
? 等领域发表数十项专利、论文
9、于冰洁：运营支持部负责人
? 原京东奢侈品全球购负责人
? 陈真（包拯）运营合伙人
? 中检认证奢品鉴定师
10、王璐璐：技术开发部负责人
? 中南民族大学国际软件工程
? 华中科技大学冰岩作坊移动端组长
? 原百度地图、腾讯视频工程师
? 主导完成腾讯炫境1.0版本整体落地
? 曾获中美创客大赛创意奖，收割国内外十余hackathon冠军
投递岗位
技术类：
后端工程师、前端工程师、测试工程师、视觉算法研究员、后端实习生、前端实习生、测试实习生、爬虫实习生、视觉算法实习生、安全工程师
产品类：
b端产品经理、c端产品经理、产品实习生、产品运营实习生
市场类：
ka大客户经理、商务bd经理、商务bd实习生、c端市场经理、c端市场经理实习生、ka大客户经理
运营类：
渠道运营、新媒体运营、内容运营、商品运营、直播运营、用户运营、直播运营实习生、平台运营实习生、新媒体实习生
职能类：
人力实习生
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校招岗位
一、测试工程师
【转正薪资】10-18k（13or14薪）
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1.产品功能测试或项目功能测试；
2.操作使用手册编写。
【任职要求】
1.本科及以上学历，通信、计算机、电子信息等相关专业；
2.熟悉软件工程理论和基础测试理论，熟悉cmmi者优先；
3.有一定的sql写作能力和linux shell脚本能力，熟悉python者优先；
4.接触过常用测试工具者优先，如loadrunner,jmeter,selenium等。
二、web前端工程师
【转正薪资】15-24k（13or14薪）
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 与产品/设计紧密合作，负责团队内部小程序及网站的开发；
2. 和前端团队搭建前端工程化基础业务。
【任职要求】
1. 本科学历及以上，通信、计算机、电子信息、软件工程等相关专业；
2. 熟悉es6, 了解常用前端开源库实现原理；
3. 熟悉html5, css3, less, 能合理设计页面结构以实现页面效果；
4. 至少精通一种或者几种前端开发框架，如react、vue、taro、wepy等；
5. 对版本管理工具svn，git有一定的认识；
6. 有团队合作意识，能主动承担，乐于分享。
三、后端开发工程师（golang语言）
【转正薪资】15-30k（13or14薪）
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 负责电商系统的业务接口开发
2. 辅助进行电商系统后端管理系统的数据结构设计和开发
3. 持续优化电商系统的核心业务流程，包括商品架构与支付、订单、营销、用户等电商后台系统，提升产品体验
4. 研究分析业内主流电商系统的产品和技术实现，优化实现方案，不断改进产品功能
【任职要求】
1. 本科及以上学历，软件工程、计算机及相关专业；
2.熟练掌握go语言，了解常用设计模式和开发框架；
3. 熟悉服务端架构，有海量数据访问开发经验者优先；
4. 熟悉至少一种数据库，熟悉redis和常用消息中间件，有搜索推荐经验者优先；
5. 拥有优秀的学习能力和强烈的求知欲，能适应工作压力，具备团队协作精神；
加分项
1. 大型电商或互联网实习经验；
2. 主导过后端的技术。
五、视觉算法研究员
【转正薪资】20-30k（13or14薪）
【所属部门】平台算法部
【岗位职责】
1．计算机视觉领域应用核心算法研究；
2．计算机视觉方向应用服务方案设计，项目推进及后续算法迭代优化；
3．负责开发计算机视觉相关算法，提升准确率。
【任职要求】
1、硕士及以上学历，图像处理，模式识别，机器学习等计算机相关专业；
2、熟悉目标检测，目标分类，语义分割等计算机视觉主流方向，熟悉深度学习的常见网络；
3、熟悉深度学习平台，如pytorch，tensorflow等，熟练使用python语言；
4、具有计算机视觉相关项目经历或比赛经历；在计算机视觉或人工智能相关顶会上发表过论文的优先；
5、优秀的英语读写能力；
6、具有较强的学习能力和创新性，具备良好的沟通协作能力和较强的团队合作意识。
六、爬虫工程师
【转正薪资】20-30k（13or14薪）
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 负责若干来源的图片爬取
2. 负责若干来源的图片信息爬取
3. 尽可能的应对反爬：封ip、封账号、验证码等
4. 清洗数据
5. 负责制定爬取策略，以及部署实施
【任职要求】
1.熟练使用fiddler，charles等抓包工具；
2.熟悉html/css/xpath/ajax/xml等技术，熟悉网页抓取原理和整合技术，
3.熟悉python，有scrapy开发经验者优先；
4.熟悉mysql、mongodb等常用数据库；
5.有较强的学习能力和技术钻研能力；
6.具备独立分析和解决问题的能力，积极主动，有良好的沟通能力，善于跨团队合作。
七、渠道运营
【转正薪资】20-30k（13薪）
【所属部门】toc事业部
【岗位职责】
1. 负责公司app用户增长，针对用户获取、转化、留存、拉活等业务制定增长策略并落地；
2. 分析用户行为，基于不同业务场景洞察目标人群特征，制定渠道用户增长方案；
3. 跟进产品全类型媒体渠道的投放及运营策略制定，管控渠道投放新增用户获取全过程；
4. 基于产运能力及内容优势，配合市场部媒体或渠道属性，通过营销广告素材吸引新用户并实现有效承接；
5. 基于用户价值分析及洞察，持续探索新用户增长手段，提升新用户转化效率；
【任职要求】
1. 本科以上学历，3 年以上用户增长策略及运营经验，良好的项目管理及团队协作能力；
2. 熟悉应用商店、信息流、sem等主流类型媒体增长运营玩法，善于创新渠道流量增长方法；
3. 有直播、短视频类产品用户增长经验，善于提炼产品核心价值并包装传递给用户；
4. 较强的数据分析能力，流量及营销思维，对增长有探索精神；
5. 诚实，踏实，正直，向上，有好奇心。
八、用户运营
【转正薪资】10-15k（13薪）
【所属部门】toc事业部
【岗位职责】
1. 负责产品的企划及维护，输出设计稿和需求文档，协调技术团队实现产品功能、推进产品迭代；
2. 通过数据分析用户体验痛点，提出有效的产品优化建议；
3. 建设用户体验分析模型，客观准确的衡量产品的用户体验；
4. 支持不同产品的评估分析，独立完成分析报告，推动产品优化建议有效落地。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 熟悉网络传播、渠道推广、社群运营等流量运营方式，熟悉互联网流量结构模型，了解主流的用户产品玩法和流量获取渠道；
3. 有用户增长运营或新媒体运营经验者优先；
4. 具备优秀的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5. 具备敏锐的市场眼光，以及创新思维能力，对互联网动态、网络营销事件高度敏感；
九、内容运营
【转正薪资】10-15k(13薪)
【所属部门】市场营销部
【岗位职责】
1. 负责各平台（公号、微博、视频类等）时尚类奢侈品类相关文案撰写，快速输出优质内容；
2. 从新媒体角度策划并提供优质、有高度传播性的内容。 能挖掘业务亮点及用户痛点，擅
长营销性文案创作，能够独立撰写各类稿件（通稿，pr）；
3. 紧跟热点，善于整合各类素材资源，快速跟进策划并结合业务撰写推广文案 ；
4. 打造个账号人设，把控及审核整体运营文案输出调性。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，新闻、广告、传媒相关专业优先；
2. 有较好的语言表达能力，文字功底及独立策划内容及撰写文案的能力；
3. 对流行时尚感兴趣，喜欢新鲜事物，思维活跃，团队合作观念好；
4. 熟悉公号微博等新媒体前沿玩法及规则。
十、新媒体运营
【转正薪资】10-15k(13薪)
【所属部门】市场营销部
【岗位职责】
1. 通过新媒体进行品牌形象塑造。具体负责公司新媒体账号运营工作，包括例如微信、小红书、微博等各类新媒体平台的内容营销策划、内容制作；
2. 能够针对平台受众特点和品牌目标人群，独立策划营销内容和选题，并完成文案撰写及图片制作；
3. 与用户进行良好互动，传递品牌理念，持续吸粉，提高粉丝活跃度及粘性；
4. 对各平台运营效果负责，通过数据分析、整理各项数据报表调整运营策略；
5. 持续挖掘新媒体平台玩法，根据目标制定相关内容营销方案，让品牌获得更大曝光；
6. 协助品牌进行投放推广。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，新闻、广告、传媒相关专业优先；
2. 有新媒体运营经验优先，网感强，文笔好，审美佳；
3. 熟悉微信、微博、小红书等新媒体平台运营模式及规则；
4. 熟练使用图片处理软件及新媒体编辑软件；
5. 对人工智能、区块链、奢侈品了解者优先；
十一、ka市场经理
【转正薪资】10-20k(13薪)
【所属部门】ka事业部
【岗位职责】
1.负责公司市场开发，客户维护和销售等工作；
2.负责产品宣传推广和销售，完成销售的任务目标；
3.搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
4.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5.协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
6.了解和掌握市场动态，及时反馈；
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
【任职要求】
1.本科以上学历，市场营销相关专业;
2.有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验;
3.熟悉市场营销工作;熟悉企业客户运作模式;
十二、商务bd
【转正薪资】10-12k(13薪)
【所属部门】云仓事业部
【岗位职责】
1. 负责公司市场开发，客户维护和销售等工作；
2. 负责产品宣传推广和销售，完成销售的任务目标；
3. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
4. 制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5. 协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
6. 了解和掌握市场动态，及时反馈；
7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
【任职要求】
1. 市场营销或相关专业本科以上学历，985、211优先;
2. 有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验;
3. 熟悉市场营销工作;熟悉企业客户运作模式;
4.有地区销售网络和销售关系;
十三、c端市场经理
【转正薪资】10-20k(13薪)
【所属部门】市场营销部
【岗位职责】
工作职责：
1、负责地推b端产品和其他c端产品；
2、根据公司要求与商户/群主/校园等资源谈判并发展ai鉴定用户及云仓合作用户；
3、主动寻找线上线下推广资源，并完成引流-销售指标；
4、负责利用各种渠道资源、方式方法建立合作；
5、开拓新市场，发展新用户，管理维护与合作方长期合作关系知识与技能知识与技能入职要求：
1.本科及以上学历，有资源，有能力者，可以放宽要求
2.有相关行业地推经验，语言表达能力强，善于处理
人际关系
3.学习能力强，有独立开发市场的能力
4.有狼性，有团队意识
有代购，奢侈品包袋使用或经营经验优先考虑
口碑、美团、大众点评等平台的线下市场开拓经验者优先
十四、产品经理
【转正薪资】10-24k(13薪)
【所属部门】toc事业部
【岗位职责】
1.负责平台的产品设计，具备敏锐的客户洞察能力，并能够快速响应，设计产品并落地执行；
2.深刻透彻的了解业务需求，通过探索客户的需求能够结合不同的行业特征进行多维度的商业模式的产品探索及落地执行
3.我们希望你有敏锐的用户感觉，能够架起业务和用户诉求之间的连接，并能具象成落地形式，做出让用户喜爱的产品；
4.更希望你有创新精神，并且能够坚持将自己的想法落地执行，拿到结果；
5.有很好的项目管理经验和资源整合能力，专业的产品经理可以在需要的时候成为任何人的翻译，推进事情更高效的进行。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，管理类、金融类专业优先；
2. 具备出色的需求分析能力，能够定位明确的用户行为模式以及需求背后的实质问题，对产品以及数据敏感；
3. 了解不同平台产品背后的商业机制或对各平台内的内容流转机制有深入思考，并热衷于在各互联网社区平台与其他用户进行互动；
4. 具备良好的沟通能力，与研发、设计等上下游团队合作，能对项目的结果负直接责任；
5. 主动性及学习能力强，有良好执行能力和抗压能力，以结果为导向，关注产品细节和商业价值；
6.对于c端/小b用户有独特见解，有电商/社区/圈子/内容/直播类产品实习经验者优先。
十五、hrbp
【转正薪资】7-15k(13薪)
【所属部门】人力行政部
【岗位职责】
1. 开发和维护招聘渠道。按照公司要求进行招聘目标执行实施。进行候选人简历筛选、邀约、初试、组织复试、跟踪结果、offer发送；
2. 培训组织安排，反馈结果给部门负责人；
3. 人员薪酬体系进行考勤统计；
4. 负责办理区域员工入、离职、转正、异动等手续，调整各系统人员信息权限，更新员工花名册、人员异动表等人资相关表格；
5. 办理员工保险、公积金、档案的相关手续 ，员工医疗费、生育金、工伤、退休办理；
6. 办公用品采购与领用，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
7. 按照标准进行其他人力行政日常管理配合工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，管理相关专业优先；
2. 熟练操作word、excel、ppt等办公软件；
3. 有互联网行业hr实习经验者优先;
3.熟悉人力政策、人力资源法律法规、人力资源管理相关事务的操作流程；
4. 具备良好的沟通交流能力及亲和力；能与员工进行有效的沟通，了解员工关心的问题；具有高度的保密意识和职业道德；
5. 办事沉稳、细致耐心，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，良好的团队合作意识。
实习生岗位
一、人力实习生（base北京）
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】人力行政部
【岗位职责】
1. 协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；
2. 基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历；
3. 协助进行招聘渠道维护相关的工作；
4. 协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5. 协助人事经理其他工作事宜。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源等相关专业优先；
2. 熟练运用excel、word、ppt等办公软件；
3. 踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压；
4. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。
二、测试实习生（base北京&南京）
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 产品功能测试或项目功能测试；
2. 操作使用手册编写。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子信息等相关专业；
2. 熟悉软件工程理论和基础测试理论，熟悉cmmi者优先；
3. 有一定的sql写作能力和linux shell脚本能力，熟悉python者优先；
4. 接触过常用测试工具者优先，如loadrunner,jmeter,selenium等；
5. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。
三、后端实习生（base北京&南京）
【实习薪资】200-400/天
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 协助电商系统的业务接口开发
2. 协助进行电商系统后端管理系统的数据结构设计和开发
3. 学习优化电商系统的核心业务流程，包括商品架构与支付、订单、营销、用户等电商后台系统，提升产品体验
4. 研究分析业内主流电商系统的产品和技术实现，优化实现方案，不断改进产品功能。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子信息、软件工程等相关专业；
2. 基本的linux服务器配置、命令、log分析；
3. 熟悉至少一种以下编程语言:python//golang, 规范良好的coding能力, 对代码结构设计和质量有严格要求；
4. 熟悉mysql的使用与优化，熟悉redis/mongodb等nosql技术的优先；
5. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。
四、前端实习生（base北京&南京）
【实习薪资】200-400/天
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 协助电商系统的业务接口开发
2. 协助进行电商系统后端管理系统的数据结构设计和开发
3. 学习优化电商系统的核心业务流程，包括商品架构与支付、订单、营销、用户等电商后台系统，提升产品体验
4. 研究分析业内主流电商系统的产品和技术实现，优化实现方案，不断改进产品功能。
【任职要求】
1. 掌握vue.js 等基本框架
2. 熟悉element ui 等设计规范
3. 有一定设计能力、独立研发经历、开源项目经历优先
4. 有小程序开发经验者优先
5．有一定设计经验、独立研发经历、开源项目经历者优先
6.可实习三个月以上
五、视觉算法实习生 （base北京&南京）
【实习薪资】250-400/天
【所属部门】平台算法部
【岗位职责】
1. 计算机视觉领域应用核心算法研究；
2. 计算机视觉方向应用服务方案设计，项目推进及后续算法迭代优化；
3. 负责开发计算机视觉相关算法，提升准确率。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历，图像处理，模式识别，机器学习等计算机相关专业；
2. 熟悉目标检测，目标分类，语义分割等计算机视觉主流方向，熟悉深度学习的常见网络；
3. 熟悉深度学习平台，如pytorch，tensorflow等，熟练使用python语言；
4. 具有计算机视觉相关项目经历或比赛经历；在计算机视觉或人工智能相关顶会上发表过论文的优先；
5. 优秀的英语读写能力；
6. 具有较强的学习能力和创新性，具备良好的沟通协作能力和较强的团队合作意识；
7. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。
六、爬虫实习生(base北京&南京)
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】技术开发部
【岗位职责】
1. 负责若干来源的图片爬取
2. 负责若干来源的图片信息爬取
3. 尽可能的应对反爬：封ip、封账号、验证码等
4. 清洗数据
5. 负责制定爬取策略，以及部署实施
【任职要求】
1.熟练使用fiddler，charles等抓包工具；
2.熟悉html/css/xpath/ajax/xml等技术，熟悉网页抓取原理和整合技术，
3.熟悉python，有scrapy开发经验者优先；
4.熟悉mysql、mongodb等常用数据库；
5.有较强的学习能力和技术钻研能力；
6.具备独立分析和解决问题的能力，积极主动，有良好的沟通能力，善于跨团队合作。
七、直播运营实习生
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】运营支持部
【岗位职责】
1. 协助商品运营进行直播选款的上下架及出入库
2. 跟直播场次，管理直播平台运营后台
3. 直播数据收集 整理分析
4. 协助进行货品管理知识与技能
【任职要求】
1.能接受晚班
2.对直播或奢侈品有一定兴趣
3. 性格稳重 做事严谨，对数据敏感
八、新媒体运营实习生
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】市场营销部
【岗位职责】
1. 参与公司旗下品牌的公众号、小红书、微博账号运营；
2. 负责内容策划、图文制作、活动策划及粉丝维护；
3. 协助公司进行媒介沟通与广告投放，监测投放效果并持续优化。
【任职要求】
1. 平时喜爱关注时尚潮流资讯，熟悉时下社交热点话题，审美佳、网感好； 2.活泼开朗沟通能力强；
3.不管使用什么样的工具，能做出时尚养眼的图片；
4.有新媒体运营经验，小红书、微博等平台有成功账号运营案例者优先；
5.学历专业不限；
6.北京/南京 线下实习，每周至少4天，表现优异可转正。
九、c端市场经理实习生
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】市场营销部
【岗位职责】
1、负责地推b端产品和其他c端产品；
2、根据公司要求与商户/群主/校园等资源谈判并发展ai鉴定用户及云仓合作用户；
3、主动寻找线上线下推广资源，并完成引流-销售指标；
4、负责利用各种渠道资源、方式方法建立合作；
5、开拓新市场，发展新用户，管理维护与合作方长期合作关系知识与技能【任职要求】
1.本科及以上学历，有资源，有能力者，可以放宽要求
2.有相关行业地推经验，语言表达能力强，善于处理
人际关系
3.学习能力强，有独立开发市场的能力
4.有狼性，有团队意识
有代购，奢侈品包袋使用或经营经验优先考虑
口碑、美团、大众点评等平台的线下市场开拓经验者优先
十、产品运营实习生
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】toc事业部
【岗位职责】
1、拍照、修图上传，维护商品和内容，以及后台上下架和发货等；
2、负责内容调性维护和审核，抓取内容并且上传；
3、维护kol和种子用户的反馈和体验问题跟进；
4、负责将私域用户导流至app，进行app侧的用户活跃拉升和转化；
【任职要求】
1、必须会ps，和基础摄影，能够快速修图并且产出商品图片；
2、有一定的审美，必须是小红书、洋码头、毒的重度使用用户；
十一、产品实习生（base北京）
【实习薪资】150-200/天
【所属部门】toc事业部
【岗位职责】
1.负责平台的产品设计，具备敏锐的客户洞察能力，并能够快速响应，设计产品并落地执行；
2.深刻透彻的了解业务需求，通过探索客户的需求能够结合不同的行业特征进行多维度的商业模式的产品探索及落地执行
3.我们希望你有敏锐的用户感觉，能够架起业务和用户诉求之间的连接，并能具象成落地形式，做出让用户喜爱的产品；
4.更希望你有创新精神，并且能够坚持将自己的想法落地执行，拿到结果；
【任职要求】
1. 本科及以上学历，管理类、金融类专业优先；
2. 具备出色的需求分析能力，能够定位明确的用户行为模式以及需求背后的实质问题，对产品以及数据敏感；
3. 了解不同平台产品背后的商业机制或对各平台内的内容流转机制有深入思考，并热衷于在各互联网社区平台与其他用户进行互动；
4. 具备良好的沟通能力，与研发、设计等上下游团队合作，能对项目的结果负直接责任；
5. 主动性及学习能力强，有良好执行能力和抗压能力，以结果为导向，关注产品细节和商业价值；
6. 能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。
我们的联系方式
简历投递：hire@turingsense.ai
邮件标题格式：2022校招-岗位名称-姓名-电话
联系方式：
（常女士）189****2327 微信同电话
（姚女士）198****6619 微信同电话
（王女士）189****6623 微信同电话
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