职位描述
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一、岗位职责:
负责经营管理部统筹管理工作,包括战略管理、经营管理、绩效管理、计划管理。
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、绩效考核方案;
2、负责组织建立公司经营运作体系,并协调、解决在运作过程中出现的问题;
3、负责建立和完善公司的绩效考核体系,统筹及组织绩效评价及管理工作;
4、负责组织检查公司制度、流程的执行情况,并对组织结构、制度及流程体系等持续优化改进;
5、负责公司内外部(含行业竞争对手、标杆)经营信息情报管理;
6、协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定的执行情况;
7、负责组织公司经营例会及督导开展经营分析工作;
8、负责经营管理部人力资源的培养、管理的优化、运作成本最小化的管理工作。
二、任职资格:
1、教育背景:管理会计、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉KPI、OKRS等管理理论及方法,有一定的财务管理和财务分析知识;
3、具备绩效管理体系建立、实施、结果应用的实操经验;
4、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、项目管理、管理会计、经济法、绩效管理、财务管理等方面的培训;
5、5年以上大型企业经营管理部门相关职位管理经验;
6、熟悉企业业务和运营流程;
7、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
8、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念。
三、福利待遇:
月薪:1.5万-2万
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利、生日礼物、每月水果卡发放、通讯费用报销制度等
上班地点:广东省佛山市顺德区杏坛镇顺业东路33号盛越园